Работа в чайной компании в Горно-Алтайске

Найдено вакансий: 9
Сортировка:  зарплата   дата
 з/п не указана
 27.03.2018 –  Мегаполис
Требования
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее экономическое (финансовое) образование; опыт работы на позиции заместителя финансового директора/ведущего экономиста от 2-х лет; знание стандартов финансового учета ...
 15 000–16 000 руб.
Требования
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Знание специализированных дизайнерских программ (ПРО 100. Базис Мебельщик и др.). Знание базовых офисных программ.
 15 000–16 000 руб.
Требования
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Знание специализированных дизайнерских программ (ПРО 100. Базис Мебельщик и др.). Знание базовых офисных программ.
 15 000–16 000 руб.
Требования
Опыт работы: без опыта.
 15 000–16 000 руб.
Требования
Опыт работы: 1 год. Образование среднее-профессиональное / высшее, Опыт работы в розничной торговле (продукты), Опыт управления коллективом приветствуется, Высокая способность к обучению.
 15 000–16 000 руб.
Требования
Опыт работы: без опыта. Образование не ниже среднего - о/р в розничной торговле и/или в сфере услуг приветствуется - энергичность, чувство стиля - дружелюбность, общительность
 15 000–16 000 руб.
Требования
Опыт работы: без опыта. Желание зарабатывать коммуникабельность лояльность умение быстро обучаться легко находить контакт с людьми
  от 30 000 руб.
 26.03.2015 –  Мегаполис
Требования
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Знание законодательных и нормативно-правовых актов, регулирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность филиала; Знание профиля, ...
Обязанности
Руководство филиалом в пределах полномочий, предоставленных внутренними нормативными документами Общества, стандартами и регламентом ГКМ, неся всю полноту ответственности за последствия исполнения ...
Условия
Работа в крупной, стабильной, постоянно развивающейся компании. Трудоустройство в строгом соответствии с ТК. Стабильная заработная плата.
  30 000 руб.
Требования
Опыт работы: от 1 до 3 лет. 1. Знание законодательных и нормативно-правовых актов, регулирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность филиала; 2. Знание профиля, ...
Обязанности
1. Руководство филиалом в пределах полномочий, предоставленных внутренними нормативными документами Общества, стандартами и регламентом ГКМ, неся всю полноту ответственности за последствия исполнения ...
Условия
Работа в крупной, стабильной, постоянно развивающейся компании. Трудоустройство в строгом соответствии с ТК. Стабильная заработная плата.